Poza wypłatą wynagrodzenia przedsiębiorca będzie miał w stosunku do zatrudnionego szereg innych zadań, w tym pomaganie mu w podwyższaniu kwalifikacji jak też zapewnienie stosownych warunków pracy.

Kodeks nakłada na chlebodawcę szereg zobowiązań względem pracobiorców.

Każdy, kto poszukuje aktualnie pracy świetnie wie, że nie jest to łatwe zadanie. Spory kłopot mają także osoby, które chciałby dostać awans, aczkolwiek nieustannie wytykane są im pewne braki, które uniemożliwiają pracowanie na lepszym stanowisku. Co uczynić, aby nasze szanse na nowy etat bądź awans były możliwie największe?
Przede wszystkim należy jak najlepiej realizować swoje aktualne obowiązki i umieć się dobrze sprzedać.