Każda firma chcąca poszerzyć zespół pracowników może stanąć przed problemem ich wyszukania. Mimo że w teorii bezrobocie bez przerwy będzie się utrzymywać na dość wysokim poziomie, to niestety często trzeba będzie ludzi szukać długo, zwłaszcza jeżeli potrzebować się będzie wysokiej klasy specjalistów.

Rekrutacja jest początkowymkrokiem zatrudnienia pracownika. Jej zamiarem jest znalezienie wystarczającej liczby kandydatów, spośród których można będzie zrobić selekcję.